Масштабный корпоративный конкурс «Молодой лидер-2024» успешно завершился в Группе НЛМК, определив самых перспективных и талантливых молодых специалистов компании. Престижную победу в состязании одержал Андрей Филатов, представляющий отдел технологии и качества ВИЗ-Стали, продемонстрировав выдающиеся лидерские качества и инновационный подход к решению производственных задач.
В этом году конкурс собрал рекордное количество участников — 650 молодых специалистов до 35 лет со всех российских предприятий группы. Участники прошли интенсивную программу развития, включающую шесть образовательных модулей. В ходе обучения они совершенствовали навыки управления проектами, освоили принципы риск-менеджмента и оттачивали мастерство публичных выступлений. Финальный этап конкурса стал настоящим испытанием для 15 сильнейших участников, представляющих ведущие предприятия группы.
Особого внимания заслуживает победный проект Андрея Филатова — инновационная система цифрового контроля качества металла на агрегатах нанесения термостойкого покрытия. Разработка предусматривает использование современных тепловизионных камер в сочетании с искусственным интеллектом, что позволяет моментально обнаруживать отклонения в производственном процессе и предлагать оптимальные решения. Эксперты конкурса высоко оценили потенциал проекта и возможность его масштабирования на другие предприятия группы.
«Цифровизация производства — это ключ к повышению эффективности современного металлургического предприятия. Полученные в ходе конкурса знания помогли мне структурировать работу над проектом и увидеть новые возможности для его реализации. Убежден, что внедрение разработанной системы принесет значительную пользу производству», — поделился победитель конкурса.
Все финалисты получили заслуженное признание в виде дипломов и ценных призов, а призеры были награждены специальными памятными стелами конкурса.
