Федерация профсоюзов Свердловской области представила обновлённый формат взаимодействия — выездной семинар-совещание для активистов региона. Мероприятие стало площадкой для обмена передовыми практиками и укрепления сотрудничества.
Новые горизонты диалога
Участниками события стали руководители членских организаций Федерации, крупных первичных профсоюзных ячеек и муниципальных координационных советов. Вместе со специалистами аппарата ФПСО они обсудили эффективные методы повышения мотивации членства и другие актуальные вопросы.
Опыт лидеров: от социальных инициатив до 100% членства
Ярким примером успешной работы стал доклад представителя АО «Первоуральский новотрубный завод» Сергея. Он рассказал о системе социального партнёрства, включающей ежемесячные совещания по охране труда, акции «Утро с профсоюзом» и программу софинансирования спортивных абонементов. Результат — 92% сотрудников в профсоюзе, а в шести цехах достигнут стопроцентный охват.
Железнодорожники Свердловска: эталон роста
Анатолий Гаращенко из Российского профсоюза железнодорожников поделился опытом Свердловской магистрали. За год в организацию вступили 72 тыс. работников, а общий уровень членства превысил 90%. Эти цифры стали ориентиром для других участников дискуссии.
Диалог поколений: традиции и инновации
Историк Евгений Бурденков провёл экскурс в развитие уральского профдвижения, подчеркнув преемственность ценностей. Его выступление дополнили практические кейсы от Натальи Русиной (АО «Завод керамических изделий»), Веры Струиной и Елены Басовой, продемонстрировавшие многообразие подходов к работе с коллективами.
Вектор развития: от анализа к действию
Модератор форума Андрей Ветлужских акцентировал внимание на необходимости адаптации лучших практик. Участники единогласно поддержали идею регулярного проведения таких семинаров, отметив их продуктивный формат и вдохновляющую атмосферу сотрудничества.
Источник: oblgazeta.ru
