
Известный адвокат по уголовным делам Татьяна Пашкевич разъяснила важные аспекты защиты прав соискателей при трудоустройстве. Эксперт подчеркивает, что по закону именно работодатель несет полную ответственность за уплату НДФЛ за своих сотрудников. Любые требования предварительной оплаты налога от соискателя являются противозаконными.
В свете участившихся случаев новой мошеннической схемы, когда недобросовестные работодатели пытаются получить от кандидатов предварительную оплату НДФЛ, важно знать, как правильно действовать. Правоохранительные органы уже взяли ситуацию под особый контроль.
Татьяна Пашкевич дает четкие рекомендации: при столкновении с подобными требованиями необходимо немедленно прервать коммуникацию. Крайне важно сохранить все возможные доказательства противоправных действий — будь то скриншоты переписки, платежные документы или иные материалы, способные подтвердить факт мошенничества.
В случае если соискатель уже перевел денежные средства по требованию псевдоработодателя, необходимо незамедлительно обратиться в правоохранительные органы с заявлением о совершенном преступлении. Юрист подчеркивает, что подобные действия квалифицируются по статье 159 УК РФ как мошенничество.
Благодаря своевременному информированию и бдительности соискателей, можно эффективно противодействовать подобным схемам обмана. Эксперты продолжают работу по выявлению и пресечению новых видов мошенничества, включая участившиеся случаи обмана в социальных сетях.
Помните, что знание своих прав и своевременное обращение в правоохранительные органы — ключевые факторы успешной борьбы с мошенниками. Будьте бдительны и не поддавайтесь на провокации злоумышленников при трудоустройстве.
Источник: russian.rt.com