Трек Личностного Роста от Марины Бывшевой в программе Управленческие кадры Урала

Трек развития: от диагностики к прорыву

Трек Личностного Роста от Марины Бывшевой в программе Управленческие кадры Урала-0
Фото: oblgazeta.ru

Участники проекта «Управленческие кадры Урала» – бойцы СВО – получат мощный инструмент для роста. Специально для них разработан интенсивный трек личностно-профессионального развития. Он откроет скрытый управленческий потенциал каждого, обещают в департаменте информационной политики Свердловской области. Старт – уже в сентябре!

«Это не просто обучение – это трансформация! – подчеркивает координатор Марина Бывшева. – Трек включает глубокую диагностику, персональные консультации и мощные развивающие практики. Наша цель: дать бойцам не только методическую, но и психологическую опору. Для тех, кто рвется к вершинам власти и внутренней силе – это ключ к успеху».

Эксперты и губернатор: мощная поддержка участников

Индивидуальные сессии станут ядром программы. Они помогут участникам четко определить траекторию роста, обрести железную уверенность в своих силах. Конкурсанты освоят не только теорию, но и научатся применять знания в реальных управленческих боях, резко повышая свою конкурентоспособность.

Силу программе придает сотрудничество с топовыми экспертами в управлении и психологии. Их практический опыт гарантирует: методы обучения будут максимально эффективными и прикладными.

Губернатор Денис Паслер недвусмысленно заявляет: «Всесторонняя поддержка бойцов, включая их профессиональный рост и трудоустройство – наш абсолютный приоритет».

Кадровый резерв области: путь к власти после обучения

«Управленческие кадры Урала» – это прямой региональный ответ инициативе Владимира Путина «Время героев». Самых результативных выпускников, доказавших готовность к управлению, ждет главный приз: формирование из них кадрового резерва Свердловской области для работы в органах власти и ключевых организациях региона.

Источник: oblgazeta.ru

Интересные новости