В эпоху стремительных технологических изменений выбор профессии становится судьбоносным. Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ) понимает вызовы времени: здесь реализуют уникальные профориентационные программы для школьников и студентов, позволяя молодёжи не только познакомиться с передовым производством, но и увидеть привлекательность технических специальностей на практике.
Уникальные методы вовлечения: живые уроки и увлекательные квесты
На ПНТЗ профориентация выходит далеко за рамки традиционных экскурсий и лекций. Здесь организуют настоящие «живые уроки» и интерактивные квесты, которые захватывают внимание подростков и помогают по-новому взглянуть на металлургию. Одним из самых популярных мероприятий стал квест «От металла до трубы» — динамичная игра, в процессе которой участники погружаются в реальный производственный процесс, выполняя интересные задачи, работая командой и открывая для себя технологические секреты цехов. Такое обучение вызывает неподдельный интерес, а дети с восторгом делятся впечатлениями о своих открытиях родным и друзьям.
Встреча с профессионалами: вдохновение и разрыв стереотипов
Огромный стимул для молодежи — возможность лично соприкоснуться с работой современного предприятия. Экскурсии на ПНТЗ дают школьникам шанс увидеть производство изнутри, самостоятельно оценить условия труда и уровень технологий, а самое главное — ближе познакомиться с мастерами и специалистами своего дела. Такой опыт мотивирует подростков к развитию и формирует уверенность: металлургия — сфера для тех, кто любит технологии, ценит инженерное мышление и готов строить будущее уже сегодня.
Анна Ярина, начальник отдела подбора и адаптации персонала ПНТЗ, подчеркивает: «Важно разрушить устоявшиеся мифы о заводе. Производственные цеха — это не только тяжелый труд, но и современные роботизированные линии, точнейшие автоматические системы и чистота. Мы показываем, насколько интересна и престижна профессия металлурга в цифровую эпоху». Для многих ребят удивлением становится уровень инноваций: высокотехнологичное оборудование, цифровое управление, современные стандарты безопасности.
Реальные перспективы: уверенность в завтрашнем дне и развитие в родном городе
Главный результат профориентационных программ ПНТЗ — осознанность в выборе профессии. Страх перед неопределённостью уходит: подростки видят конкретные пути развития, понимают, каких специалистов ждут на предприятии, что нужно для успешной карьеры и какие перспективы открываются в технических специальностях. Формируется новый взгляд на будущее: юноши и девушки с интересом планируют дальнейшее обучение и представляют себя частью большой команды завода.
Важная составляющая — поддержка местной молодежи и вклад в развитие родного Первоуральска. Благодаря активной профориентации ПНТЗ выстраивает прочную связь с новым поколением, обеспечивает себе приток мотивированных, квалифицированных кадров и завоевывает репутацию социально ответственного работодателя.
Польза для всех: выгоды завода и города
Профориентационная деятельность — вклад не только в жизнь подростков, но и в устойчивое будущее предприятия. Формируется кадровый резерв из числа молодых жителей города, укрепляется положительный имидж завода, появляется возможность оперативно закрывать вакансии именно теми специалистами, которые прошли путь знакомства с производством в детстве. Первоуральский новотрубный завод становится центром притяжения для умных, амбициозных выпускников школ и ссузов.
Город тоже выиграет: молодые ребята не уезжают, а выбирают реализовываться именно здесь, в Первоуральске, способствуя его экономическому и социальному развитию.
Ваш шанс на отличную карьеру с ПНТЗ
Побывать на заводе — значит сделать свой первый шаг к востребованной профессии и комфортной жизни здесь, в родном городе. Первоуральский новотрубный завод приглашает школьников и студентов принять участие в профориентационных программах, познакомиться с реальными специалистами, узнать обо всех возможностях развития и трудоустройства. Не упустите шанс попробовать свои силы и сделать уверенный выбор — ближайшая экскурсия может стать отправной точкой вашего успеха!
Анна Ярина, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ПНТЗ
Источник: oblgazeta.ru
