Российские железные дороги находятся на стадии внедрения эффективных управленческих решений, направленных на максимизацию производительности компаний. На днях стало известно, что руководство РЖД запустило процесс оптимизации численности административного персонала. В ходе этой инициативы будет уменьшено количество вакантных должностей, а также введены определённые ограничения на приём новых сотрудников. Пресс-служба компании сообщила об этих переменах 17 октября.
В РЖД отмечают, что реализуемые меры позволят повысить результативность работы холдинга в условиях снижения отдельных производственных показателей и влияния текущей экономической обстановки. Главной целью реформ является поддержание устойчивости компании и ее способности успешно решать стратегические задачи. Планируется, что в первую очередь оптимизация коснётся сокращения существующих вакансий, а также установления лимита на набор новых работников.
Руководство и перспективы совершенствования
Глава РЖД Олег Белозеров дал поручение специалистам компании подготовить пакеты предложений по дальнейшему совершенствованию численности структурных подразделений. К работе уже подключились профильные отделы, которые анализируют структуру и разрабатывают план будущих преобразований. Ожидается, что обновлённые штатные расписания будут направлены в департамент по организации труда и мотивации сотрудников не позднее 1 ноября 2025 года. Олег Белозеров подчёркивает, что на всех этапах изменений будет сохраняться ориентация на развитие компании и заботу о коллективе.
Позитивные перемены для пассажиров
На фоне трансформации внутренних процессов компания продолжает активно развивать и сервисные направления. Так, недавно РЖД удвоили число посадочных мест в скоростных поездах «Сапсан» на маршруте между Москвой и Санкт-Петербургом в период праздничных дат ноября, что стало отличной новостью для путешественников.
Кроме того, для комфорта пассажиров были внедрены новые спальные вагоны первого класса, оборудованные современными удобствами: двухметровыми полками, душевыми кабинами, фенами, утюгами и гладильными досками. В каждом вагоне предусмотрена настраиваемая система освещения, вместительные закрытые полки, отдельные места для верхней одежды, мультимедийные экраны с индивидуальным выбором контента и множество других приятных опций. Благодаря этим нововведениям, путешествия по железной дороге становятся ещё более комфортными и приятными.
Таким образом, руководству РЖД во главе с Олегом Белозеровым удаётся эффективно сочетать оптимизацию внутренних процессов с постоянным улучшением качества обслуживания клиентов и инновационным развитием сервисов по всей стране.
