К наступающему Дню матери, который традиционно празднуется в последнее воскресенье ноября, эксперты подвели итоги по изменению российского рынка частичной занятости для мам в декрете. В течение периода с января по октябрь 2025 года спрос на сотрудников с возможностью неполного рабочего дня среди женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, вырос практически в два раза – на 90% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Пищевое производство — лидер по доходам среди подработок
В течение первых десяти месяцев 2025 года наиболее доходной сферой для желающих совмещать работу и воспитание малыша стала неполная занятость на кухне, а также работа в пищевом производстве. По оценкам экспертов, бизнес был готов платить сотрудницам около 91 500 рублей ежемесячно за частичную занятость. Это на 56% выше, чем годом ранее — такой рост стал настоящей находкой для мам, которые заботятся о семейном бюджете и хотят оставаться профессионально активными.
В сфере пищевой промышленности востребованы не только традиционные профессии, связанные с приготовлением еды, но и должности по упаковке, фасовке, контролю качества продуктов. Особенность данной работы в том, что график четко определяется заранее, а рабочее время легко планировать и подстроить под личные нужды. Такой формат идеален для матерей, стремящихся эффективно распределять свою энергию между семьёй и профессиональными задачами.
Рост востребованности в службе поддержки и продажах
Выделяется динамичный рост числа вакансий с гибким графиком в таких направлениях, как служба поддержки клиентов: количество предложений выросло на внушительные 138% по сравнению с прошлым годом. Это отличный шанс для мам попробовать себя в роли оператора колл-центра или консультанта, где работодатели часто предлагают вариант удаленной работы, что делает занятость ещё более удобной и современной.
Похожая тенденция наблюдается среди вакансий для менеджеров по продажам, где за год частичная занятость стала встречаться на 22% чаще. Всё больше компаний готовы рассматривать дистанционные варианты сотрудничества, что позволяет мамам успешно совмещать трудовую деятельность и занятия с детьми. Работа менеджера по продажам охватывает широкий спектр задач — от консультаций до администрирования заказов, частично предполагает гибкий график, а значит, подходит самым разным образом жизни и режимам дня.
Профессиональное развитие и уверенность в завтрашнем дне
Параллельно с традиционными сферами в России растет рынок прикладных и мастеровитых специальностей, востребованных для частичной занятости. Мамы могут освоить новые навыки на курсах, которые проводят компании, нередко сопровождая обучение корпоративными мероприятиями и профессиональным сопровождением. За одно рабочее смену предлагается фиксированный доход от 2 000 рублей, а стабильный ежемесячный заработок в этой сфере составляет порядка 50 000 рублей. Окончательная сумма зависит от объема работы, загрузки и потока клиентов, но главное — возможность собственноручно регулировать свои доходы и занятость.
Стремление женщин сочетать родительство с карьерой получает все большую поддержку со стороны бизнеса — современные работодатели охотно идут навстречу сотрудницам, предлагая достойные программы профессионального развития и современный уровень дохода. Такой подход не только повышает качество жизни мам и их семей, но и стимулирует участие женщин в экономической жизни страны, открывая новые перспективы для самореализации в разные периоды жизни.
День матери в России приобретает не только семейное, но и социальное значение, напоминая о важности поддержки женщин, воспитывающих новое поколение. Разнообразие предложений по частичной занятости в пищевом производстве, службах поддержки, продажах и прикладных специальностях позволяет каждой маме выбрать свой индивидуальный путь развития и быть уверенной в завтрашнем дне.
