Яламовский УОМЗ («Швабе»/Ростех) усилил практику для студентов Техникума «Автоматика»


Яламовский УОМЗ («Швабе»/Ростех) усилил практику для студентов Техникума «Автоматика»-0
Фото: oblgazeta.ru

Яламовский УОМЗ (член холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех) и Техникум «Автоматика» заключили новое соглашение о взаимодействии. Это расширит возможности студентов машиностроительного кластера Свердловской области: они начнут создавать сложные механизмы прямо в учебных мастерских. Программа готовит востребованных специалистов, готовых к работе сразу после выпуска.

Современные навыки в учебных мастерских

Предприятие предоставило «Автоматике» допуск к технической документации на производство высокотехнологичных узлов. На этой базе учащиеся техникума смогут осваивать передовые станки и отрабатывать навыки на своих площадках.

Синергия для технологического лидерства

Анатолий Слудных, гендиректор Яламовского УОМЗ, подчеркнул значение партнерства: "Объединение усилий промышленности и образования – мощный драйвер инноваций и фундамент технологического суверенитета. Это ключевая задача для нашего завода, холдинга «Швабе» и Ростеха в целом. Соглашение позволит студентам производить реальные детали для наших изделий уже в своем новом центре".

Кроме того, эксперты УОМЗ поделятся опытом использования методов бережливого производства для его внедрения в учебный процесс.

Формирование среды реального производства

Ранее предприятие выделило 5 млн рублей и передало более 1500 единиц комплектующих для оснащения классов центра. Это позволило создать мастерские, максимально точно имитирующие условия передовых промышленных предприятий.

Рост машиностроительного кадрового потенциала Свердловской области

Соглашение подписано в ходе расширенного заседания Регионального совета Свердловского РО Союза машиностроителей России. Участники обсудили профориентационные проекты, подготовку инженеров и перспективные планы развития объединения.

Общекорпоративная поддержка развития

Холдинг «Швабе» Ростеха активно развивает кадровый потенциал через целевое обучение и уникальные проекты. Так, холдинг реализует корпоративные треки «Ростех. Биотехмед» и «Ростех. Качество». Участники этих программ с первого курса участвуют в реальных проектах центров НТИ, КБ, метрологических служб и отделов АСУП предприятий «Швабе», готовясь как специалисты по медприборостроению и управлению качеством.

Источник: oblgazeta.ru

Интересные новости