Российский рынок труда демонстрирует позитивную динамику: количество открытых позиций значительно превысило число соискателей работы. Эти обнадеживающие данные представлены Счетной палатой РФ по итогам первого полугодия 2025 года.
Согласно отчету ведомства, в мае было зарегистрировано 1,8 миллиона вакансий при 1,7 миллионе граждан в поиске работы. Уровень безработицы достиг исторического минимума в 2,3%.
Дмитрий Землянский, директор научно-исследовательского центра РАНХиГС, объясняет эту ситуацию демографическими изменениями и выходом на рынок труда малочисленного поколения.
Эксперт подчеркивает: для преодоления кадрового дефицита требуется комплекс мер — повышение производительности труда, межотраслевое перераспределение работников и привлечение иностранных специалистов в отдельных сферах.
Екатерина Нежникова, профессор РУДН, отмечает наиболее востребованные отрасли: "Острый дефицит кадров наблюдается в обрабатывающей промышленности, IT-секторе, сельском хозяйстве и строительстве".
Как добавляет экономист, это стимулирует работодателей активно конкурировать за специалистов, предлагая более привлекательные условия оплаты труда.
Параллельно правительство России внесло в Госдуму законопроект о повышении МРОТ до 27 903 рублей с января 2026 года.
Источник: vm.ru
