Губернатор Московской области Андрей Воробьев провел значимое совещание по вопросам развития регионального здравоохранения, уделив особое внимание первичному медицинскому звену. В мероприятии приняли участие представители областного правительства, а руководители городских округов и главные врачи присоединились по видеосвязи.
Глава региона обозначил два ключевых направления работы. «Мы активно развиваем инфраструктуру здравоохранения — модернизируем и строим новые поликлиники в Домодедово, Реутове, Раменском. Радует, что многие объекты, включая ФАПы, вводятся раньше намеченных сроков. Но самое главное — это наши медицинские кадры. Жители чаще всего интересуются доступностью врачей — педиатров, терапевтов и профильных специалистов. Мы добились значительного успеха в 2022 году — к нам пришли 567 новых врачей и 390 медсестер. Сейчас нам требуется еще около 1700 специалистов. В 2023 году мы продолжим работу по привлечению медицинских кадров, что станет важным шагом к позитивным переменам в отрасли».
Сегодня в медицинской сфере Подмосковья трудятся 113 тысяч человек, включая 25 тысяч врачей и 48 тысяч специалистов среднего звена. Основная часть персонала работает в поликлинической сети.
Министерство здравоохранения особенно заинтересовано в привлечении неврологов, офтальмологов, специалистов УЗИ, ЛОР-врачей, травматологов-ортопедов, акушеров-гинекологов, кардиологов, детских стоматологов, специалистов функциональной диагностики и эндокринологов.
Министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк отметил позитивную динамику: «За год число территорий с дефицитом медицинских кадров сократилось с 23 до 12 округов. Существенный прогресс показали Мытищи, Волоколамск, Дзержинский, Наро-Фоминский и Долгопрудный. Лидирующие позиции по укомплектованности удерживают Шатура, Серебряные Пруды, Клин, Ступино, Люберцы и Коломна».
В регионе успешно действует комплексная программа поддержки медицинских специалистов:
1) По программе «Социальная ипотека» в 2022 году 300 медиков получили субсидии на первоначальный взнос за жилье. В 2023 году планируется выдать еще 161 сертификат. С 2016 года около 1500 специалистов смогли приобрести собственное жилье.
2) Приезжающие в регион врачи, фельдшеры и медсестры получают 20 тысяч рублей ежемесячно на аренду жилья. В прошлом году такую поддержку получили более 8200 специалистов.
3) Инициатива «Приведи друга» предусматривает вознаграждение от 30 до 50 тысяч рублей за рекомендацию нового сотрудника. Благодаря этой программе привлечено 280 врачей.
4) Участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики — более 2300 специалистов — получают губернаторскую надбавку до 32 тысяч рублей. С 2023 года врачам неотложной помощи доплачивают до 15 тысяч рублей.
5) Программа «Земля врачам» позволила более чем 1300 медикам получить бесплатные участки для строительства домов или ведения хозяйства. Участки доступны специалистам 36 направлений в 31 округе. В Домодедово, Ступино, Богородском, Сергиево-Посадском округе и Воскресенске созданы специальные поселки для медицинских работников.
Светлана Стригункова, первый зампред областного правительства, рассказала об инновационном подходе к работе с кандидатами: «Мы создали специальный Центр по подбору персонала. Каждому кандидату обеспечиваем индивидуальное сопровождение при знакомстве с медучреждениями. Главные врачи лично встречаются с потенциальными сотрудниками».
Долгопрудненская центральная городская больница демонстрирует впечатляющие результаты в привлечении кадров. За год штат пополнился 60 специалистами — 30 врачами и 30 медсестрами. 165 сотрудников воспользовались региональными мерами поддержки.
Городская администрация предоставляет дополнительные льготы: разовые выплаты в размере 115 тысяч рублей участковым врачам, стипендии целевикам, компенсацию транспортных расходов медсестрам и надбавки работникам образовательных учреждений.
Сергей Торубаров, главврач Долгопрудненской ЦГБ, подчеркивает важность социальной поддержки: «Близость к столице создает определенную конкуренцию в привлечении кадров. Комплексная поддержка помогает нам успешно решать кадровые вопросы. Особое внимание уделяем школьной медицине — врачи в учебных заведениях получают муниципальную надбавку 20 тысяч рублей ежемесячно. Благодаря этим мерам к нам приходят специалисты, в том числе из Москвы».
Источник: dni.ru
