Масштабное исследование образовательных приоритетов разных поколений россиян выявило интересную тенденцию. Молодые люди поколения Z и миллениалы демонстрируют прагматичный подход к обучению — более половины из них (55% и 48% соответственно) рассматривают образование как инструмент для построения успешной карьеры и достижения финансового благополучия. В свою очередь, представители поколений X и бумеров делают акцент на саморазвитии (18% и 27%).

Примечательно, что современная молодежь проявляет исключительную активность в образовательной сфере — 66% зумеров постоянно находятся в поиске новых знаний и возможностей для обучения. Это значительно отличает их от старших поколений, которые часто ограничиваются только необходимым минимумом образования. Данные получены в ходе совместного исследования образовательной платформы Skillbox и аналитического центра Anketolog.
Особенно показательно отношение к дополнительному образованию: 40% представителей поколения Z видят в нем мощный инструмент карьерного роста. Среди миллениалов такого мнения придерживаются 32%, в поколении X — 25%, а среди бумеров — 17%. Интересно, что почти четверть бумеров (24%) отдают предпочтение практическому опыту перед дополнительным обучением.
Участники исследования всех возрастных категорий определили ключевые компетенции будущего. На первое место вышли цифровые навыки — их важность отметили 33% респондентов. Следом идет способность к самообучению и быстрой адаптации (20%). Владение иностранными языками и навыки командной работы также вошли в список востребованных компетенций, набрав 6% и 4% соответственно.
Позитивной новостью для молодых специалистов стало заявление Александра Ветеркова, заместителя генерального директора крупного рекрутингового сервиса. Он отметил растущую заинтересованность работодателей в найме выпускников без опыта работы, что открывает широкие перспективы для начинающих профессионалов.
Источник: russian.rt.com