К 2025 году в Россию ожидается приезд более 35 тысяч специалистов из Индии. Такой прогноз озвучили эксперты, анализируя текущие тенденции на рынке труда.
Регионы-лидеры и перспективы сотрудничества
По оценкам аналитиков, поток работников из Южной Азии может увеличиться в 1,7 раза уже в ближайшие годы. Наибольший спрос на их навыки прогнозируется в Московской, Саратовской, Ульяновской и Ростовской областях, а также в мегаполисах — Москве и Санкт-Петербурге.
Эксперты о восполнении кадрового потенциала
Павел Селезнев, декан Финансового университета при Правительстве РФ, отметил, что активное привлечение талантов из-за рубежа поможет решить задачу нехватки кадров. «Индия становится ключевым партнёром, но мы также открыты для специалистов из Шри-Ланки, Непала и Бангладеш. Уверен, этот процесс принесёт взаимную выгоду», — подчеркнул он.
Молодость и опыт: ключевые преимущества индийских специалистов
Евгений Грива, представитель РФ в Индии, выделил возрастной фактор: средний возраст работников — 29 лет. Это идеальный баланс между энергичностью и профессиональными навыками, что особенно ценится российскими компаниями.
Дмитрий Лапшинов, руководитель Intrud, добавил: «Индийские кадры постепенно замещают мигрантов из Средней Азии. Например, Узбекистан и Киргизия сейчас активно развивают собственные стройки, а Таджикистан сталкивается с административными сложностями». При этом он отметил, что Индия готова делиться своими трудовыми ресурсами, укрепляя международное партнёрство.
Источник: lenta.ru
